Comunicación corporativa

  • Asesorar a la dirección de las empresas en los objetivos de comunicación de la organización y en su estrategia posterior.
  • Garantizar la coherencia, consistencia y relevancia de toda la comunicación de la organización y de sus diferentes manifestaciones.
  • Gestionar la identidad corporativa y la imagen de la organización.
  • Fijar las pautas y políticas de comunicación de la organización a nivel interno y externo.
  • Dirigir e implementar las comunicaciones en el ámbito institucional y corporativo en los diferentes medios y soportes.